H-1B迎来利好改革！跨专业申请友好、扩大免抽签范围......
何为 H-1B？
H-1B 签证是美国最主要的工作签证类别，被称为特殊专业人员/临时工作签证（Specialty Occupations/Temporary Worker Visas），属于非移民签证，旨在引进国外专业技术人员，雇佣外籍有专业技能的员工。
H-1B 签证持有者可以先在美国工作3年，期满后再延长3年。如果6年期满，签证持有者的身份还没有发生变化，那么就必须离开美国。
从目前已公布的信息来看，新规的亮点包括：
1、延长中签者Cap-gap
将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。
也就是说，未能在10月1日前获批的中签者，也能正常工作到明年4月份，确保就业连续性，减少因签证等待导致的职业中断，在此期间等待 H-1B 批准。
2、扩大免抽签H-1B的适用范围
重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”，以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。
3、重新定义“专业职位”
按照以往的签证申请要求，需要申请者所学学位与职位之间存在直接关系。而新规不会对跨专业就业全盘否定，允许申请者提供额外证据证明自身的专业学位与岗位职责之间的关联性，比之前更加灵活。
举个：没有CS学术背景、但想工作转码，能够论证本专业学位与岗位职责存在关联，也可申请 H-1B。
在新规中还删除了对于“工商管理”（Business Administration）、“文科”（Liberal Arts）这种过于宽泛的措辞，从侧面表明不应仅凭学位名称判断是否符合H-1B 标准。
4、创业者申请H-1B更友好
如果受益人拥有超过50%的公司股权，且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责，即符合新政标准，可以为自己申H-1B。
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